Bâtir une GPEC

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Les nombreux départs à la retraite programmés et le contexte de réforme de la réglementation du secteur social et médico-social rendent plus que jamais nécessaire une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour les dirigeants des 30  000 structures du secteur.
Réaliser un diagnostic des ressources humaines, analyser dans une vision prospective les emplois et compétences, adopter une stratégie en adéquation avec les orientations de l’établissement, adapter son organisation en conséquence, tels sont les moyens développés dans cet ouvrage pour répondre de manière globale et opérationnelle à l’obligation légale d’une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Cette troisième édition est enrichie des dernières évolutions légales (2016-2017) en matière de formation professionnelle et dans le secteur social et médico-social sur le plan institutionnel et de ses contraintes  : compte personnel de formation et compte personnel d’activité, plan d’accompagnement global des personnes handicapées …
Auteur François Charleux
Edition 3e éd
EAN13 9782850862649
ISBN 9782850862649
Date de parution 18/10/2017
Couverture Broché
Format 21 cm x 14 cm
Nombre de page 143
Editeur ESF éditeur
Distributeur Hachette

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